4月22日上午，学校在砺学楼253报告厅召开2025年工作会议暨深化能力作风建设会议，党委书记邹凤玲，党委副书记、校长王玉国，副校长宋英春、金瓯，党委委员张丹出席会议。校直机关、各系部负责同志，副科级以上干部，副高职以上教师，各教研室主任，民主党派及无党派人士参加会议。会议由副校长宋英春主持。

王玉国在讲话中总结了2024年度工作，对今年重点工作任务进行部署。他指出，2024，全校师生以“师专红”党建为引领，锚定“一体两翼三提升四发展五保障”发展定位，为师生群众办实事、解难题，落实推动措施12项，师生群众满意度大幅提升。2025年是全面贯彻落实全国教育大会精神的开局之年，也是“十四五”规划收官和“十五五”谋划的关键之年。今年，要做好“十五五”规划编制工作，进一步明确办学目标和服务面向。

王玉国强调，以高质量党建赋能高水平治理。在打造“党建+教育”特色品牌上下功夫，深入实施党建“对标创优工程”，培育创建校级标杆院系、样板支部、“双带头”人工作室，加强推动大中小思政一体化建设。以重点任务攻坚推动创新发展提速。学校确定了2025年工作要点，列出五大类、24项工作目标任务。要锚定“双高”建设实现靶向突破，深化师范转型实现专业突围，深化服务打造职教样板。以全链条育人优化人才培养模式。构建“五育并举”的人才培养体系。进一步优化完善课程体系设置。开展提升综合素养的实践教学。以高水平专业群建设提升校企合作质效。精准对接产业需求，优化专业群布局。深化产教融合，打造校企合作新载体。强化数字赋能，提升校企合作支撑能力。以优化服务保障为高质量发展注入强劲动力。升级教学服务保障，夯实人才培养根基。完善后勤服务保障，营造良好校园环境。强化行政服务保障，提高学校管理效能。在高质量党建赋能高水平治理任务中勇挑重担，在高水平专业群建设中勇攀高峰，在创新人才培养过程中大胆尝试，在优化服务保障上精益求精，汇聚起全体教职工踔厉奋发的璀璨光芒，共同迎接2026年建校120周年的荣耀时刻，书写齐师专高质量发展的壮丽篇章。

党委书记邹凤玲就做好2025年工作提出三方面要求：一要保持清醒头脑，深刻把握学校发展面临的形势任务。今年是教育强国三年行动的实施之年，是职业教育发展的关键之年，教育氛围、政策环境为我们学校的事业发展提供了历史机遇。党的二十届三中全会明确提出加快构建职普融通、产教融合的职业教育体系，为职业教育高质量发展指明了方向。职业教育迎来了政策驱动与产业需求双轮共振的战略窗口期。3月中旬以来，校党委针对学校发展转型开展深入调研，从系部、校直机关、教师代表三个层面的座谈交流中，看到了对于当前迫切发展形势的共识、对于教师结构亟待更新的共识、对于高质量发展信心的共识，我们要准确把握教育发展的阶段性特征，适度扩大规模、优化结构、提升质量，全面加强学校内涵建设。二要保持战略定力，深入谋划高质量转型发展的实现路径。从消极被动向积极主动转变，实现思想层面的转型发展，构建与人才支持、人才培养、人才服务相匹配的教育体系。从师范背景向多元发展转变，实现师资队伍的转型发展。坚持专业建设需求与个人职业发展相协调，坚持统筹规划调度与教师自主意愿相协调,坚持全员覆盖培训与骨干重点培养相协调，坚持专业能力提升与师德师风建设相协调，坚持培训实效评估与考核激励机制相协调，实现教师队伍全员覆盖培训、专业素质全线提升、业务能力整体提高。从单打独斗向聚优集群转变，实现专业调整的转型发展，从校企合作向命运共同体转变，实现产教融合的转型发展，从按部就班向高质高效转变，实现办学能力的转型发展。三要强化作风建设，持续激发高质量发展新动能。以“四个坚持不懈”为引领推动高质量发展，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实把“两个维护”作为政治大节来恪守、作为政治责任来履行、作为政治纪律来遵守。以“点线面体”为抓手推动重点任务落地成效，在全校上下营造一级抓一级、层层抓落实的浓厚氛围，形成上下同心、高效协同的工作格局。严肃党风政风、厚植师德师风、弘扬优良校风、营造浓厚学风、转变干部作风，以“五风建设”为保障护航高质量发展进程。

邹凤玲强调，2025年，站在新的奋进起点，全校教职工干部要将战略转化为行动，将共识升华为动力，争做有理想、负责任的执行者、行动派、实干家，以挺膺担当、奋发有为的姿态，不折不扣抓落实、雷厉风行抓落实、求真务实抓落实、敢作善为抓落实，不断开创学校高质量发展新局面，为推动鹤城全面振兴、全方位振兴做出应有贡献。

副校长金瓯传达了全省、全市深化干部能力作风建设会议精神。